為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，提升公司管理水平，3月27日，公司中層管理干部競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)在三樓會(huì)議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、主管等60余人參會(huì)。
會(huì)上，人力資源部宣讀了公司《2018年中層副職及以上崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》，并對(duì)本次競(jìng)聘職位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘流程、注意事項(xiàng)等作了簡(jiǎn)要說(shuō)明。
公司黨總支書記、總經(jīng)理辜勇作動(dòng)員講話。辜總指出，此次競(jìng)聘上崗是公司落實(shí)“能者上，平者讓，庸者下”用人機(jī)制的重要舉措，通過(guò)競(jìng)聘選拔一批適合企業(yè)發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代需求的高素質(zhì)干部。公司將按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造更好的氛圍，搭建更廣的舞臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。希望大家提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待、積極參與，把本次競(jìng)聘當(dāng)成是一次學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)，通過(guò)競(jìng)聘展示自我價(jià)值，警示、激勵(lì)自己在今后的工作中履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀。
此次競(jìng)聘上崗，是公司2018年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司將通過(guò)周密的組織，嚴(yán)格的考核，確保中層管理干部競(jìng)聘工作平穩(wěn)順利實(shí)施，真正選拔出優(yōu)秀人才，營(yíng)造良好的管理環(huán)境，使企業(yè)保持蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
